Oficial de Salud

Modalidad de trabajo y condiciones operativas en terreno:

• Las funciones del cargo se desarrollarán principalmente bajo modalidad extramural, en el marco de las actividades programadas en terreno.
• El cargo requiere desplazamientos frecuentes a zonas urbanas y rurales dentro de los municipios de intervención del proyecto.
• La persona deberá contar con disponibilidad para la movilidad continua en territorio, de acuerdo con la planificación operativa y las necesidades del programa.
• Se requiere disponibilidad para viajar y pernoctar en los territorios de intervención cuando las actividades del proyecto así lo requieran.

Control de Donaciones & Reporte:

• Supervisar equipo de salud y reportar periódicamente actividades del proyecto.
• Garantizar uso eficiente de recursos asignados.
• Identificar y gestionar subvenciones relacionadas con servicios farmacéuticos.
• Entregar reportes semanales de actividades y bases de datos.
• Identificar subvenciones por servicio y punto de atención.

Desarrollo del Programa:

• Realizar aportes que contribuyan al enriquecimiento del clima laboral.
• Contribuir al desarrollo de la dirección estratégica del programa salud.
• Lograr las metas de cada subvención.
• Coordinar con las áreas de IRC (ERD, y Protección de Niñez, Educación y Protección y Empoderamiento de la Mujer) como complementariedad de un servicio holístico a la atención inicial de las personas atendidas del programa salud.

Monitoreo y Evaluación:

• Diligenciar y entregar diariamente las estadísticas según atenciones y diagnósticos.
• Diligenciar bases de datos del programa salud.
• Garantizar la calidad de las herramientas de reporte de información según lo estandarizado por MEAL
• Garantizar correcta gestión de remisiones internas y externas

Calidad:

• Asegurar que la prestación del servicio de salud del IRC o sus socios cumple con la norma Resolución 3100 de 2019 del ministerio de salud
• Apoyar, documentar y actualizar procesos, procedimientos, guías clínicas y protocolos de atención habilitados, conforme a la normatividad vigente, incluyendo la Resolución 3100 de 2019 y demás normas aplicables.
• Apoyar el desarrollo de actividades para habilitar nuevos servicios que el programa busque implementar.
• Acompañar visitas realizadas por los entes de control, responder a planes de mejoramiento y garantizar el cumplimiento de normativas.
• Asegurar los reportes oportunos y de calidad a las entidades reguladoras según la normatividad vigente
• Apoyar la creación, ajuste e implementación de manuales de farmacovigilancia y tecnovigilancia.
• Comunicar alertas del INVIMA y asegurar la implementación de la Política de Seguridad del Paciente.
• Diseñar, implementar y monitorear planes de gestión de riesgos y comités de salud.
• Auditar registros clínicos para asegurar la calidad en la atención y seguimiento.
• Revisar y validar el estándar de historia clínica conforme a la norma colombiana.
• Garantizar la implementación de los procedimientos de consentimiento informado.
• Garantizar la implementación del formato de disentimiento requerido en la atención en salud en situaciones en las que la persona se niega a recibir atención y tratamientos prescritos.
• Auditar los registros en la historia clínica de: anamnesis, condiciones de salud, hábitos, uso de medicamentos, examen físico general, educación y signos de alarma, notas de enfermería, registros clínicos de procedimientos, componentes educativos y seguimiento.
• Entregar diariamente el Registro Individual de Prestación en Salud – RIPS.
• Diligenciar correcta y oportunamente los formatos de notificación de eventos de interés en salud pública para su posterior cargue en plataforma SIVIGILA.

Otros:

• Cumplir en el marco normativo colombiano según los requerimientos de los entes reguladores municipal y departamental.
• Otras tareas, según lo asignado por el supervisor, para habilitar y desarrollar los programas de IRC.

Requisitos:

Fomación:

• Profesional en enfermería, con tarjeta profesional e inscripción en el Rethus.

Experiencia:

• Experiencia mínima de 2 años en atención a gestantes y preferiblemente en entornos de salud clínica.
• Trabajo con colectivos de alta vulnerabilidad como niños, niñas, gestantes, mujeres frente a situaciones de población afectada por conflicto armado, flujos migratorios y atención extramural.
• Conocimientos en derechos sexuales y reproductivos, planificación familiar, salud materno – infantil, AIEPI, IVE, Atención Clínica Sobrevivientes de Violencia Basada en Género, nutrición, promoción de la salud y prevención de la enfermedad, y salud pública.
• Habilidades para el trabajo con grupos, el trabajo comunitario y el trabajo en equipo
• Habilidades: para la comunicación escrita y verbal, relaciones interpersonales efectivas y afectivas, trabajo en equipo, facilidad de expresión, vocabulario fluido
• Actitudes: Servicio a los demás, alto nivel de tolerancia antes situaciones adversas, empatía, espontaneidad para ayudar y colaborar
• Principios y valores: solidaridad, respeto para sí mismo y los demás, responsabilidad, integridad, transparencia, honestidad, veracidad.
• Certificados de Cursos Vigentes: Curso de inserción de implantes subdérmicos, Curso de toma de pruebas rápidas. VIH, Sífilis, Hepatitis B, Curso de soporte vital básico y avanzado Curso de toma de citología o inserción de DIU.
• Deseables: Curso de atención a víctimas de violencia sexual, Curso de atención a víctimas con agentes químicos, Cursos de seguridad en el paciente, Curso de humanización de servicios.

Paquete Retributivo: 

• Contrato laboral de trabajo
• Salario: $3.577.500 con prestaciones sociales de ley

Professional Standards: All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.

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